Donggala,Portalsulawesi.id-Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Donggala bekerja sama dengan BKPSDM Provinsi Sulawesi Tengah melaksanakan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III Gelombang I dan II tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Kasiromu, Kabupaten Donggala, Rabu (03/09/2025).
Acara pembukaan secara resmi dilakukan oleh Bupati Donggala, Vera Elena Laruni, yang turut dihadiri Sekretaris Daerah Kabupaten Donggala, Rustam Efendi, Ketua DPRD Kabupaten Donggala Moh. Taufik, para Asisten, Kepala Dinas, Kepala Badan, serta Kepala Bagian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Donggala.
Dalam sambutannya, Bupati Vera Elena Laruni menegaskan bahwa Latsar CPNS disusun secara terstruktur dengan metode Blended Learning, meliputi pembelajaran mandiri, e-learning, hingga klasikal. Ia berharap seluruh peserta mengikuti pelatihan dengan disiplin, tertib, dan penuh semangat.
“Pelatihan ini menjadi momentum penting untuk memahami visi dan misi Presiden melalui program Asta Cita serta visi misi Pemerintah Daerah Kabupaten Donggala. Gunakan kesempatan ini untuk menimba ilmu, mengembangkan diri, dan membangun jaringan. Jadilah CPNS berkualitas, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan bangsa dan negara,” tegasnya.
Bupati juga mengingatkan bahwa sejak 27 Juli 2021 pemerintah telah menetapkan BerAKHLAK sebagai core values ASN. Hal itu, kata dia, harus menjadi prinsip dasar dalam pelayanan, akuntabilitas, kompetensi, harmonisasi, loyalitas, adaptif, dan kolaboratif di tubuh ASN.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Provinsi Sulawesi Tengah, Moh. Yasin Baculu, menekankan pentingnya Latsar sebagai pembentukan ASN yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berkarakter, disiplin, dan adaptif.
“Mari jadikan Latsar ini sebagai momentum untuk memahami visi misi Presiden melalui Asta Cita serta membangun birokrasi yang unggul dan berkontribusi nyata bagi kemajuan bangsa Indonesia,” ujarnya.
Di akhir sambutannya, Moh. Yasin Baculu memberikan selamat kepada seluruh peserta dan berharap pelatihan ini dimanfaatkan sebaik mungkin.
Pada kesempatan yang sama, Kepala BKPSDM Kabupaten Donggala, Isngadi, selaku Ketua Panitia, menjelaskan tujuan pelaksanaan Latsar CPNS yaitu untuk membekali peserta dengan nilai-nilai dasar ASN, sikap bela negara, serta kompetensi yang sesuai dengan bidang tugasnya.
Pelaksanaan Latsar berlangsung selama 64 hari kerja dengan metode Blended Learning yang terbagi dalam empat tahapan:
- Pembelajaran Mandiri Daring – 9 hari kerja di tempat kedudukan masing-masing peserta.
-
Distance Learning (E-Learning) – 22 hari kerja secara kolaboratif daring.
-
Aktualisasi (Off Class) – 30 hari kerja di tempat kerja asal peserta.
-
Klasikal (Tatap Muka) – 3 hari kerja di lokasi penyelenggaraan Latsar.
Tahun 2025 ini, jumlah peserta mencapai 394 orang, dengan rincian 200 orang mengikuti Latsar tahun 2025, dan 194 orang sisanya akan mengikuti pada tahun 2026.
Isngadi menambahkan, penyelenggaraan Latsar ini mengacu pada berbagai regulasi, antara lain:
UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara,
PP Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS,
Peraturan LAN Nomor 10 Tahun 2021 tentang Latsar CPNS,
Keputusan Kepala LAN Nomor 580/K.1/PDP.07/2024 tentang Kurikulum Latsar CPNS, serta
Surat Edaran Kepala LAN tentang penyelenggaraan pelatihan struktural dan dasar CPNS.
Dengan dasar tersebut, diharapkan pelaksanaan Latsar CPNS Kabupaten Donggala dapat menghasilkan aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, serta siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.(***)
Pewarta:Basrudin
